郭庄煤业关于认真贯彻落实付建华省长在“3·1”特大事故警示教育
发布日期: 2017-01-12 15:06                             来源:  未知

公司所属各单位:

为认真贯彻落实付建华省长在“3·1”特大事故警示教育会讲话精神,深刻汲取天津港“8.12”事故、我省晋济高速“3.1”事故及我公司3.21事故的教训,全面提高职工安全意识和责任意识,经公司研究决定,三月份将在全公司范围内开展“事故反思月”活动,具体活动安排如下:

一、活动内容:

(一)第一阶段:深挖细查阶段(3月1日—3月10日)

各单位要组织本单位全体员工围绕““3·1”特大事故警示教育会讲话精神”,结合天津港“8.12”事故、我省晋济高速“3.1”事故的教训及我公司3.21事故,结合本单位实际情况,开展查思想、查责任、查执行、查措施、查隐患、反松懈、反“三违”、反事故的“五查三反”活动,深挖细找,逐条对照排查本单位、本专业系统的安全隐患,建立《事故反思月隐患专项登记台账》,明确隐患整改措施及时间。

(二)第二阶段:反思讨论阶段(3月11日—3月16日)

1、反思安全意识是否到位,是否能够始终保持“如履薄冰、如临深渊”的危机心态,讨论如何进一步强化自身的安全责任意识,如何进一步贯彻执行公司近期下发的安全管理文件。

2、反思思想作风是否扎实,党政同责、一岗双责”、“管生产必须管安全”的领导责任是否落实到位,讨论如何进一步改进工作作风、深化“严、细、实”,关口前移、重心下移,严格执行“领导干部下井带班制度”、“三必到、三走到”制度和“三三制”。

3、反思是否存在麻痹、松懈、侥幸、厌战情绪,讨论如何端正自身态度,以严明纪律培养自己的自觉行为和作业习惯,真正实现由“要我安全”向“我要安全”的转变。

4、反思规章制度是否健全,讨论如何进一步查漏补缺、整章建制,坚决做到有法可依、有章可循、令行禁止。

5、反思规程措施是否执行到位,讨论如何进一步将规程措施真正落实到现场、执行到现场。

6、反思作业现场、操作岗位是否存在安全隐患,岗位危险源是否辨识到位,讨论如何有针对性地制定防范措施。

7、反思非正规作业、单项工程、变化环节是否管控到位,讨论“七项流程”、“五锁定”管理等方面存在的差距。

8、反思违章指挥、违章作业现象是否存在,讨论如何有效杜绝三违发生。

各单位要严格按照文件要求,组织召开反思讨论会,队组反思讨论会必须有部室负责人参加,部室反思会要求分管领导参加,反思会要做到痕迹化管理,要有人员签到、学习记录及会议影像资料。全员手写反思材料副队级以上人员交安技科备案,其余人员在本单位自行备案,

(三)第三阶段:整改落实阶段(3月17日—3月26日)

各单位要结合“五查三反”要求,按照查思想、查责任、查执行、查措施、查隐患、反松懈、反“三违”、反事故的要求,深挖细找,逐一进行排查。各级干部职工要对照事故反思并写出本岗位安全生产工作中存在的问题和差距,并安排专人对反思活动中提出的问题及整改措施记录清楚,逐项予以落实要根据问题迅速制定整改的措施和方案,属本单位内部解决的立即整改,需公司协调解决的,书面上报安监部隐患督查科,总体汇总后梳理成册,逐条地进行落实。

(四)第四阶段:总结汇报(3月27日—3月31日)

各单位开展大反思总结工作,针对于本单位出现的隐患及“三违”情况作出反思前后的对比,针对对比应充分发现自身的不足,从不足中找问题,从问题中抓根源。各队组负责人要对讨论会内容进行总结,经参会相关领导签字后,形成总结报告上交安技科。

二、活动要求及考核:

1、各单位要充分认清形势,切实强化责任意识,转变作风,按照活动要求,从严从细组织开展好本部门、单位的反思活动。

2、各单位召开反思会,业务部室要严格按照《“反思月”讨论会安排表》安排人员参加,部室反思会要求分管领导参加,事故反思会议内容不深刻、不严肃、不到位并重新组织反思。对无故未参加反思会的员工,要暂停其入井资格。

3、各单位要制定3月份安全反思月活动实施方案,明确活动目标和活动要求,制定考核办法,认真组织实施。安监部对活动的开展情况进行监督检查,对活动开展较差的单位进行全矿通报批评,并对单位负责人从严考核。

4、各单位3月10前将本单位反思月活动方案上交安技科;3月31日前将反思会会议议程、会议记录及人员签到表、反思材料副队级以上人员反思会总结报告、反思会影像资料上交安技科。

5、党委工作部要加大对本次活动的宣传报道,对活动中表现好的部门要在广播、报纸、微信平台上进行广泛宣传,对活动开展不积极的单位进行通报批评,全面营造“人人抓安全”的良好舆论氛围。

附件:

1、“事故反思月”讨论会安排表

2、“事故反思月”会议记录表

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