郭庄煤业公司强化“人人都是通风员”安全工作理念全力打造本质安全型矿井
发布日期: 2017-01-12 10:25                             来源:  未知

    近日,山西潞安郭庄煤业有限责任公司不断强化 “人人都是通风员”安全工作理念,做好理念的宣传、渗透、引导工作,进一步夯实安全基础,提升“一通三防”管理工作水平,为矿井的安全稳定发展提供了保障。

  积极宣传,营造安全氛围。为了在全公司进一步推进“人人都是通风员”活动的开展,切实巩固全员“人人都是通风员”达标成果,进一步深化“人人都是通风员”应知应会的目标,该公司利用报纸、电视台、电子大屏、橱窗、网络等手段在公司开展了一系列“人人都是通风员”活动。通过这些活动,使广大员工对安全知识有了更加深刻的认识和理解,进一步提高了员工的安全责任意识。

  立足全员,合理安排部署。该矿将“人人都是通风员”的理念列入日常学习的重点,成立了“人人都是通风员”工作领导组,制定了详细的实施方案,广泛进行宣传发动,组织各部门大力服从服务于该项活动。活动以井下作业人员为重点,全面覆盖从业人员,使全矿呈现出 “人人为通风操心,个个为通风出力”的良好氛围。

  加强培训,提升员工素质。为提高全矿井下职工的通风知识水平、操作技能和现场管理水平,做到人人懂通风、人人抓通风、人人保通风,该矿依托“干部上讲台,培训到现场”宣教平台,在公司周五全员素质提升培训工作中,聘请通风方面专家对职工进行专业培训,并结合公司内网平台全员学习《通风培训教程》,灵活多样分层次开展通风安全教育培训,通过培训,将理论学习与实践操作有机地结合在一起,使职工掌握通风知识技能,做到入井人员持证上岗;能够及时识别通风隐患,采取正确处置措施;主动参与通风安全监管,规范作业杜绝违章。

  完善制度,形成长效机制。按照“制度管企,文化管人”的要求,该公司建立健全和落实 “上下联动,同频共振”工作制度。每月召开一次技术例会和大超前会议,在职能部门开展 “人人都是通风员”入井准入资格培训和考试,考试不及格者脱岗学习,坚持岗位就近管理、班组长全程管理和安全程序化管理三项管理方法,推进 “人人都是通风员”工作进班组、进岗位、进现场,形成“一通三防”工作人人有责、人人负责、人人尽责的安全生产长效机制,同时也促进了企业安全文化的良性发展。(张广玉 庞晓娟 毕梦茹)

关于我们    |     联系方式    |     网站声明    

山西潞安集团郭庄煤业公司  地址:山西省长治市屯留县郭庄村   网站维护:郭庄煤业党委工作部

电 话:0355—5965542 网址:www.luangz.cc 晋ICP备09009176号 Copyright : 2014-2018 版权所有