关于开展 “第五届石圪节精神论坛”征文活动的通知
发布日期: 2017-01-12 15:07                             来源:  未知

各政工部门、各党支部:

按照集团党委《关于开展“第五届石圪节精神论坛”征文活动的通知》(潞党发〔2015〕26号)文件要求,为了深入贯彻落实集团五届二次职代会精神,努力实现“十三五”脱困转型升级发展的良好开局,切实把广大干部职工的思想行动统一到集团“十三五”发展纲要确立的脱困转型、全面加快具有国际竞争力清洁能源品牌企业建设的奋斗目标上来,凝聚攻坚克难的正能量和脱困转型的精气神,万众一心、奋力拼搏,共同推动潞安脱困转型发展,经公司党委研究决定,以“弘扬石圪节精神,凝聚脱困转型强大动力”为主题,开展第五届石圪节精神论坛征文活动。现将论坛征文的有关事项的要求通知如下:

一、征文要求

(一)各政工部门、各党支部要紧紧围绕“弘扬石圪节精神,凝聚脱困转型强大动力”这个主题,多角度、分层次展开论述。政工部门层面要立足本科室的具体工作业务,从党的意识形态工作、思想建设、组织建设、作风建设等方面展开论述;支部层面要结合队组的具体工作,探讨弘扬石圪节精神,推进企业脱困转型的具体做法和对策,把石圪节精神落实到各个岗位上,落实到具体工作中,为推动企业转型发展,战胜困难提供强大精神动力。

(二)要参照拟定的参考题目(见附件),从理论探讨与经验总结两个方面,撰写论文或经验交流材料。理论探讨应立意高远、逻辑严谨、条理清晰,从不同角度阐释弘扬石圪节精神对于企业脱困转型发展的重大意义,引导干部职工深刻认识当前形势的极端严峻性、目标任务的异常艰巨性和“十三五”开局的特殊重要性,不断增强工作的责任感和紧迫感。经验总结应结合岗位实际,着眼于弘扬石圪节精神推动脱困转型发展所采取的新思路、新举措,下功夫总结,高度提炼,充分发挥先进典型的示范激励作用,助力企业早日走出困境。

(三)论文主题要明确,论证要充分,力戒空话套话,字数要求在3500字以上。

(四)本次论坛征文篇数:各政工部门副队级以上人员每人一篇;各党支部党政正职(科队长、党支部书记)每人一篇。鼓励其他人员按部门或支部统一投稿。各部门在5月4日前将撰写好的论文(电子版和签字版)报党委工作部。

(五)字体格式:标题:二号宋体加粗;一级标题:三号黑体加粗;二级标题:三号楷体GB2312加粗;正文:三号仿宋GB2312。

二、活动要求

(一)各部门、各党支部要高度重视本次论坛征文活动,部门负责人要亲自安排部署、亲自把关,确保征文活动顺利开展,确保论文质量。有应付现象的(拖延不交、篇数不符、字体格式不符、粘贴痕迹明显、空话大话连篇)在5月份政工例会暨党支部书记例会上通报。

(二)弘扬、践行石圪节精神是每一个潞安人的责任和使命。各部门要发动组织干部、管理岗位的人员,特别是一线队组的班组长参加到石圪节精神论坛活动中来,主动撰写论文,提意见,讲对策,谈体会,共同探讨“弘扬石圪节精神,凝聚脱困转型强大动力”这个重要课题。

附件:《“弘扬石圪节精神,凝聚脱困转型强大动力”研究课题参考题目》

 

 

 

中共郭庄煤业公司委员会

2016年4月6日

 

 

 

 

附件:

 

“弘扬石圪节精神,凝聚脱困转型强大动力”

研究课题参考题目

 

1、如何从石圪节精神中汲取脱困转型的强大动力;

2、弘扬石圪节精神对于推动脱困转型的重大意义;

3、弘扬石圪节精神,坚定脱困转型发展信心;

4、弘扬石圪节精神,强化推动脱困转型升级发展的责任担当;

5、弘扬石圪节精神,推动“创新、协调、绿色、开发、共享、廉洁和安全”六大发展;

6、如何弘扬石圪节精神,做好转型脱困背景下的宣传思想工作;

7、如何弘扬石圪节精神,加强作风建设,推动企业脱困转型;

8、如何弘扬石圪节精神,加强组织、干部队伍建设,推动企业脱困转型;

9、如何抓好青年职工队伍建设,推动企业脱困转型;

10、弘扬石圪节精神,深化降本增效推进脱困转型;

11、弘扬石圪节精神,加快改革创新推进脱困转型;

12、弘扬石圪节精神,抓好安全生产推进脱困转型;

13、弘扬石圪节精神,加强经营管控推进脱困转型;

14、弘扬石圪节精神,强化精细管理推进脱困转型;

15、弘扬石圪节精神,做好员工思想工作,凝聚脱困转型动力。

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