紧握“风向标” 打造“品质民生”——我公司关爱民生纪实
发布日期: 2018-12-18 15:54                             来源:  未知
紧握“风向标” 打造“品质民生”
——我公司关爱民生纪实

民生事无小事,一枝一叶总关情。职工的幸福指数,是矿井发展与职工工作和生活状态的晴雨表,也是矿井发展和职工凝聚力的“风向标”。我公司坚持以职工群众为中心的价值导向,做实做细品质民生,让职工身处温馨幸福的矿山大家庭,披荆斩棘砥砺前行,迈向高质高效发展新征程。

2018年公司连续出台两项惠民政策:一是为农民合同制员工争取到福利,于5月1日起依据《住房公积金管理条例》为公司1260名农民合同制员工缴纳住房公积金;二是依据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》的相关规定为公司350余名退伍军人办理增加军龄工资相关手续,由劳资科审核、公示后,依据《郭庄煤业公司工资分配管理办法》中年功工资标准执行。这两项重大举措,为公司全体农民合同制员工争取到和城镇合同制员工一样享有的住房公积金保障,并且彻底解决了退伍军人的后顾之忧,促使公司在关注民生维护矿区和谐的道路上又迈进了一大步。                                                                                  

“我们除了日常的工作,还有诗与远方

为了优化职工的工作和居住环境,我公司大力实施“硬化、绿化、美化”工程,为职工设立休闲散步园区、凉亭、文化长廊;种植牡丹芍药月季、松柏树景观花木;着力开展亮化工作加强矿区公用照明灯的管理,形成了办公楼楼体亮化灯、矿区高杆灯、主支干道路灯、楼道节能灯全覆盖照明网络。每逢佳节我公司还通过点、线、面的合理布局和巧妙设计,在办公大楼、矿区主干道都会高高挂起红灯笼,矿大门口蜿蜒前行的道路两旁的草坪也被装扮上一串串小彩灯,营造了浓厚的节日氛围,也为广大节假日坚守在工作岗位的职工带来大家庭的温暖。

近年来,我公司坚持以人为本的理念,从解决职工吃、住、行等入手,以情暖人,让职工们找到家的“温度”。

吃的安心。我公司餐饮中心定期以调查问卷的形式,征集广大职工对餐品的意见,根据职工口味设立面食区、炒菜区、地方特色小吃区、热菜区和凉菜区等多个窗口,并且根据职工的不同喜好每日调换菜品,可谓是“众口不再难调”。为了使职工吃到更放心更健康的饭菜,餐饮中心管理人员严格进行食品的卫生检查,严把每一道工序,全力保证舌尖上的“安全”,此外还设立了饭菜加热区,提供免费的“病号饭”,这一系列的举措暖心更暖胃。

住的舒心。我公司为职工打造了具有“四星标准五星服务”的职工公寓,职工宿舍都提供有直饮水,统一配置wifi、衣柜、书桌、床铺洗漱用品等生活物品,24小时有热水供应。为给职工提供高品质的休息环境,公寓楼每天都有专业的保洁人员清理宿舍卫生、整理床铺、定期换洗床单。此外还设立职工“爱心房”,方便职工家属探亲住宿。

业余生活的开心。针对驻外职工远离家乡、生活单调的实际情况,让职工8小时之外的生活更添色彩。除了开展丰富多彩的文体娱乐活动,我公司还建立了图书阅览室和电影放映室等职工充电的“加油站”。建成职工文体中心,设置了篮球场、羽毛球场、排球场、乒乓球室、台球室、棋牌室等,配备了各类运动设施和健身器材。

此外,公司以主题党日、志愿者服务活动等为载体,每年定期走访慰问困难职工、退休职工、社会残疾人员、敬老院老人等给予他们帮助,为他们雪中送炭……

任岁月变换,季节交错,我公司的矿井颜值和民生品质一直在线,将继续紧握职工幸福指数的“风向标”向更高的目标迈进。

文:李慧意

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