我们都有一个“家”——记郭庄煤业公司综采队“家文化”建设
发布日期: 2017-01-12 14:13                             来源:  宣传部
郭庄煤业公司综采队是一个“大家庭”,每位员工都是“家”的一分子,创造和谐、团结、信任的 “家文化”,是每一个“家人”应尽的责任和义务。围绕建好职工之“家”,发挥文化引领理念、融入管理,更好地促进安全生产。公司综采队首当其冲提出了“家文化”建设的构想,经过近两年的探索与实践,形成了一整套“家文化”理念体系,把员工单纯的干活挣钱,养家糊口的思想,升华为具有爱岗敬业的主人翁意识,以此增强全员的工作自觉性、主动性和使命感,将整个综采队建成了一个“和谐家园”,实现了“队组就是家,家和万事兴”的“家文化”建设理念。

面对工作现状,“家文化”呼之欲出
 
2014年根据公司安排,综采队到1305工作面组织开展生产工作,1305工作面是孤岛工作面,工作面压力大,顶板破碎,地质构造复杂,设备老旧,具有很大的安全隐患,回采作业难度很大,作业环境十分恶劣,来自五湖四海的上百号人员聚拢在一起,这项工程对综采队是一次严峻考验,同时对工作面回采作业的施工组织和队组协调管理能力提出了挑战。
 
要建设“温馨和谐,团结奋进”的“职工之家”,队组管理和队组文化必须同时跟进,让多种岗位有机组合,让天南海北的队伍融为一家。似水到渠成,建设队组“家文化”的理念被顺理成章地提了出来。建好班组先建“家”,为职工营造呵护身心充满关爱的温馨家园,建设“家文化”的构想一经提出,便被广泛认可,职工也高度认同。
 
从接收1305工作面开始,队组统一人员思想,统一办公生活,统一标识理念,统一行为规范,统一工程质量和标准,队组成为职工共有的家。
 
支撑工作实际,“家文化”建章立制
 
    “家训”;从综采队的实际情况出发,综采队党支部在全体干部职工中积极倡导简明质朴的12字“家训”,即:“人为本,和为贵;诚为基,信为上”。她体现了“人”是最宝贵资源,“和”是团队兴旺之基的理念,贯穿了综采队建设和谐班组的基本要求;也体现了精诚团结、团队协作的行为规范。在具体分工作业中,这一理念成为夯实基础、人人维系安全生产的坚强力量。
 
“家规”;没有规矩不成方圆。在全面接收1305工作面之时,队组即制定了以施工组织、技术规范、安全质量、材料控制、组织培训、团队建设、党建工作等多项基本制度为主体的“家规”,形成了具有刚性约束力的综采队基本制度规范和安全隐患控制整改体系。通过立规矩,施教育,严管理,明奖惩,实现“依规矩,成习惯、上水平”,养成团队卓越的工作方式,推动了队组日常工作管理上水平。
 
    安全牢固你我他,“家文化”贯穿始终
 
    “谈话帮扶”温暖每一位职工。党员、管理干部通过对员工定期不定期的谈话,从关爱员工入手,及时了解员工思想动态,发现问题并及时疏导,让员工真正感受到了“家”的温暖。谈话的内容多以工作生活中出现的问题和难题为主,把解决员工的思想问题与解决生活中的实际困难结合在一起,切实做到了为职工排忧解难,最大限度地减少了引起员工心理失衡的外部因素,促进安全生产持续稳定。
 
“亲情”召唤下的严细管理。综采队党支部将亲情化教育纳入安全质量严细管理之中,让亲情的召唤,激发出职工对家人的责任感。职工宿舍里,贴着职工的全家福大幅照片,使后方的亲人成为幕后安全监督员。中秋佳节,支部委员对骨干进行家访慰问,给家属送去感谢信和慰问品,这一举措,使家属们疲惫的身心得到了安慰,又使骨干们感受到了组织的认可,更加增添了工作的动力。协同公司党办,到每一位职工家进行“亲情嘱托”的视频采集活动,每位职工家属对自己丈夫、儿子、爸爸诉说了从事煤矿井下一线生产工作在安全上的担忧,提醒他为了妻儿老小,千万别把安全当儿戏。这些视频成了后方亲人送给所有员工的“亲情嘱托”,被公司宣传屏幕循环播放,使员工自觉执行队组和公司的各项管理制度成为大家自觉自愿的自“家事”。
 
 “关怀周”让管理者与员工零距离。在每一季度选定一个周,在这一周内突出“员工关怀”这个主题。目的是来提升大家对员工关怀工作的重视,并逐步常态化、规范化。在“关怀周”内,员工和队组管理干部就工作、生活中遇到的问题进行了交流,队里提供了最大限度的帮助。
 
 互助小组促进队组成员“一家亲”。为发挥员工的团队及互助精神,在队内部开展“互帮互助,结对提高”活动,根据岗位、专业和工作实际,结合员工性格特点,成立员工互助小组,制定具体的互帮互助办法,实现小组成员业务技能、业务知识全方位地共同提高;新入员工,安排骨干员工实施“传帮带”,通过不断的思想教育、人文关怀和职业规划,引导他们逐步认同综采队的“家”文化,帮助他们安全渡过见习期。通过互助制度在队内真正营造出了团结友爱、互帮互助的氛围,使大家在帮扶的过程中感受到了家的温暖,通过帮扶实现了业务技能、思想素质的共同提升。
 
家和才能万事兴
 
通过建家园、营家和、促家兴的队组“家文化”建设,综采队实现了安全教育好、工程质量优、工作效率快、人员素质高的目标。温馨和谐的职工之“家”,极大地促进了综采队“精品队组”建设的步伐。2015年9月1305孤岛工作面的最后一个断层通过,使横亘在综采队所有人员面前最大的一个“硬骨头”被拿下。截至到现在,1305孤岛工作面已进入最后的回采阶段,这个被认为作业环境恶劣、回采难度大、安全隐患多的孤岛工作面,在综采队所有员工众志成城、团结一心的努力下,攻坚克难,终于到了收获的季节。
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